Superando Desafios na Carreira de TI: Uma Jornada de Crescimento e Inovação

Como um profissional de TI que percorreu todas as fases dessa carreira desafiadora, desde os primeiros passos na faculdade até a posição de gestão de TI, posso afirmar com convicção que a jornada é repleta de obstáculos. No entanto, é justamente essa trajetória que molda nossa resiliência e capacidade de inovação. Irei compartilhar um pouco da minha trajetória fazendo um paralelo de como o GPTI irá transformar a experiência de outros profissionais de TI, ajudando a superar as dificuldades.

Fase Acadêmica: O Início da Jornada

Lembro-me claramente dos meus dias na faculdade, onde a teoria muitas vezes parecia desconectada da prática. A falta de orientação prática e de mentoria dificultava a compreensão de como aplicar o conhecimento adquirido durante a jornada profissional. O GPTI, com seus fóruns e núcleos de interesse, oferecerá um espaço para que estudantes possam interagir com profissionais experientes, participando de discussões que conectam teoria e prática de forma eficaz.

Primeiros Passos na Carreira: O Desafio da Experiência

Ao ingressar no mercado de trabalho, enfrentei a clássica barreira da “falta de experiência”. As empresas buscavam profissionais já prontos, e as oportunidades de aprendizado eram escassas. Com a nossa plataforma, os recém-formados terão acesso a conteúdos específicos de cada área, como Ciência de Dados e Inteligência Artificial, Infraestrutura e Operações de TI, Segurança da Informação e etc., permitindo um desenvolvimento contínuo e alinhado às demandas do mercado.

Evolução Técnica: A Necessidade de Atualização Constante

Na fase técnica, a rápida evolução das tecnologias exige uma atualização constante. Muitas vezes, era difícil acompanhar as tendências e adquirir novas habilidades. Através dos Núcleos de Interesse do GPTI, os profissionais poderão acessar materiais atualizados, participar de workshops e eventos promovidos por fornecedores de TI, garantindo que estejam sempre à frente das inovações.

Transição para Gestão: Desenvolvendo Habilidades de Liderança

Quando fiz a transição para uma posição de gestão, percebi que as habilidades técnicas não eram suficientes. A liderança, a gestão de equipes, a visão estratégica e uma compreensão profunda do negócio se tornaram essenciais. O GPTI será um hub de conhecimento, onde diretores, gerentes e coordenadores poderão trocar experiências, discutir estratégias e encontrar soluções inovadoras para os desafios corporativos.

Disponível no Mercado: A Busca por Oportunidades

Houve momentos em minha carreira em que me vi disponível no mercado, em busca de novas oportunidades. Esse período pode ser desafiador e desmotivador. O GPTI oferece uma solução prática para esses profissionais, permitindo que disponibilizem seus currículos e se conectem diretamente com gestores em busca de talentos. Isso facilita a busca por novas oportunidades e ajuda as empresas a encontrarem os profissionais ideais para suas equipes.

A criação do GPTI é uma resposta direta às dificuldades que enfrentamos em cada fase de nossas carreiras. Ele representa uma comunidade de apoio, aprendizado e crescimento contínuo.Convido todos os profissionais de TI a se juntarem a nós, a compartilharem suas experiências e a contribuírem para o desenvolvimento de uma profissão que é vital para o futuro da nossa sociedade.Juntos, podemos transformar os desafios em oportunidades e construir um futuro mais brilhante para todos os profissionais de TI.

GPTI: a Tecnologia que Conecta!

SOBRE O AUTOR

Leoncio Rebouças

Executivo Sênior em Tecnologia da Informação com mais de 20 anos de experiência em empresas de diversos portes e setores, compartilha seus conhecimentos como professor universitário de graduação e pós-graduação por mais de 10 anos.

Com uma sólida formação em Administração de Empresas e Especialização em Governança de TI, tem um histórico comprovado na integração da tecnologia aos objetivos estratégicos do negócio, promovendo eficiência operacional e vantagem competitiva.

Como Executivo de TI na CIE DURAMETAL desde junho de 2013, lidera iniciativas estratégicas em TI, alinhando tecnologia às metas de negócio e impulsionando a inovação sustentável. Facilita a colaboração entre equipes multifuncionais, promovendo uma cultura de excelência operacional e transformação digital.

Como Diretor de Comunicação do GPTI – Grupo Profissionais de TI desde abril de 2023, é responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes, fortalecendo a rede de profissionais de TI e promovendo a troca de conhecimento.